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Vacancy: Media & Communications officer

About the Coalition of African Lesbians

CAL works to transform Africa into a place where all lesbians, bisexual women and transdiverse people can enjoy and access the full range of human rights, secure in the knowledge that we are recognized as full citizens, with rich and diverse cultures, and a significant and respected presence in all spheres of life, including social, political and economic and through personal and organizational growth.

CAL is an activist organization engaging in direct action to demonstrate our resistance and rage against those who oppress us; we mobilises our communities and others to take action against patriarchy, homophobia and other forms of oppression; lobby those in power to make decisions that advance our rights; by constantly developing our own analysis and thinking based on our personal and lived experiences and realities and learning from others. In this process we engage in creating and producing queer and feminist knowledge, through media and consciousness raising work with the objectives of influencing the ideas, beliefs and understanding of broader society about justice for LBTQ people.

CAL’s ideology is rooted in an analysis of patriarchy and intersecting bases of oppression including race, class, gender, geography, HIV status, age, gender expression, sexual orientation and other factors. As such, the issue that connects different parts of our work with different movements is that of the demand for autonomy over our bodies and lives as people on the margins. This includes lesbian women and women who have sex with women, women who are sex workers, young women, women living with HIV and those working on and seeking abortion services, and all criminalised, stigmatised and marginalised based on sexuality and gender related factors.

Media & Communications Officer

The Media & Communications Officer contributes to CAL’s overall organisational goals and objectives by producing and disseminating key organisational advocacy messages and content to external audiences, as well as amplifying and building support for CAL’s political work. In addition. the Media & Communications Officer will support CAL’s work by providing technical assistance in ICT tools and strategies into CAL’s internal and external work.

Job purpose

The Media & Communications Officer will support the creation and the implementation of media campaigns and communication plans that articulate CAL’s politics clearly and consistently to diverse audiences in order to affect positive change. The officer will as well support the development and implementation of ICT tools that help CAL reach its various objectives of organising, mobilising and advocating for social change.

Duties

The Media & Communications Officer will report to the Media & Communications Manager, and will have the overall responsibility of undertaking media and communications activities such as the implementation of the production and broadcasting of CAL’s key messages as defined by CAL’s media strategy as well as supporting CAL’s technological infrastructure

and development that enables programmatic and institutional activities, and our members and partners’ national and regional work. Specific duties will include:

  • Support the creation and/or the maintenance of platforms that enable the mobilising, organising and advocacy work that CAL is undertaking in multiple spaces such as social media marketing, mobile apps for organising, website development, and multimedia creation, edition and broadcasting.
  • Monitor the current online discourse on sexuality and gender and suggest appropriate strategies and communications to influence public discourse on these issues.
  • Provide training on ICT, social media applications and media production to our members and partners.
  • Participate in an ongoing strategic process related to the domain of African feminist ideas and what is necessary to communicate these to multiple target audiences.
  • Engage in the design, development, testing and production of campaigns, media and communication products as a tool to advance CAL’s African radical feminist agenda.

Formal requirements

  • Up to five years of working experience or a track record in the production and dissemination of organisational and feminist media & campaigns.
  • Excellent ICT skills related to media production: video editing, audio editing, website development, graphic design, social media and other online platforms.
  • Knowledge and experience of creating and supporting the production of activist media in collaboration with multiple partners.
  • Research skills.
  • Strong verbal, writing and reporting skills in English and French is a must.
  • A good knowledge of the online and mainstream media landscape in the continent.
  • A Bachelor’s Degree or equivalent in a discipline related to the production of media and or social sciences relevant to the production of feminist media and any other relevant disciplines from a tertiary education institution is a plus.

Personal attributes and knowledge

  • Demonstrate integrity by modelling CAL’s values.
  • Promotes the vision, mission and strategic goals of CAL.
  • Knowledge and understanding of issues of human rights, social justice, with a passion for community development and understanding and concern for issues affecting African lesbian, bisexual and queer women.
  • Highly organised, efficient, methodical and ability to work under pressure.
  • Ability to work alone, take initiative while being open, transparent, accountable and consultative.
  • Ability to plan, prioritise and deliver tasks on time.
  • A critical analysis of African geopolitical contexts.
  • Demonstrate creativity and is easily able to provide novel media solutions.
  • Participate effectively in a team across multiple locations.

To apply

Submit a CV, a motivation letter (max. 2 pages) to: fatima@cal.org.za

Do not send copies of certificates.

Only shortlisted candidates will be contacted.

Application closing date: 15 August 2021.

Start date: 1 October 2021.

Location: Flexible


Offre d’emploi : Agente médias et communications

Coalition of African Lesbians

À propos de la Coalition of African Lesbians

CAL œuvre à transformer l’Afrique en un lieu où toutes les lesbiennes, les femmes bisexuelles et personnes trans diverses peuvent jouir et accéder à l’ensemble des droits humains, tout en sachant qu’elles sont reconnues comme des citoyennes à part entière, avec des cultures riches et diverses, et une présence significative et respectée dans toutes les sphères de la vie, y compris dans les domaines social, politique et économique et par la croissance personnelle et organisationnelle.

CAL est une organisation militante qui s’engage dans l’action directe pour démontrer notre résistance et notre rage contre ceux qui nous oppriment; nous mobilisons nos communautés et d’autres personnes pour agir contre le patriarcat, l’homophobie et d’autres formes d’oppression; nous faisons pression sur les personnes au pouvoir pour qu’elles prennent des décisions qui font avancer nos droits; tout en développant constamment notre propre analyse et réflexion sur la base de nos expériences et réalités personnelles et vécues, et en apprenant des autres. Dans ce processus, nous nous engageons à créer et à produire des connaissances queer et féministes, à travers les médias et le travail de sensibilisation, dans le but d’influencer les idées, les croyances et la compréhension de la société en général en ce qui concerne la justice pour les personnes LBTQ.

L’idéologie de CAL est ancrée dans une analyse du patriarcat et des bases d’oppression croisées, notamment la race, la classe, le sexe, la géographie, le statut VIH, l’âge, l’expression de genre, l’orientation sexuelle et d’autres facteurs. En tant que telle, la question qui relie différentes parties de notre travail à différents mouvements est celle de la demande d’autonomie sur nos corps et nos vies en tant que personnes marginalisées. Cela inclut les femmes lesbiennes et les femmes qui ont des rapports sexuels avec des femmes, les femmes qui sont des travailleuses du sexe, les jeunes femmes, les femmes vivant avec le VIH et celles qui travaillent sur ou recherchent des services d’avortement, et toutes les personnes criminalisées, stigmatisées et marginalisées en raison de leur sexualité et de facteurs liés au genre. (www.cal.org.za)

Agente médias et communication

L’agente médias et communications contribue à la réalisation des objectifs organisationnels généraux de la CAL en produisant et en diffusant des messages et des contenus de plaidoyer clés auprès de publics externes, ainsi qu’en amplifiant et en renforçant le soutien au travail politique de CAL. En outre, l’agente médias et communication soutiendra le travail de CAL en fournissant une assistance technique en matière d’outils et de stratégies TIC dans le cadre du travail interne et externe de CAL.

Objectif du poste

L’agente médias et communications contribuera à la création et à la mise en œuvre de campagnes médiatiques et de plans de communication qui exposent les politiques de la CAL de manière claire et cohérente à des publics divers, afin de susciter des changements positifs. L’agente soutiendra également le développement et la mise en œuvre d’outils TIC qui aident CAL à atteindre ses différents objectifs d’organisation, de mobilisation et de plaidoyer en faveur du changement social.

Fonctions

L’agente médias et communications se rapporte à la gestionnaire médias et communications et aura la responsabilité générale d’entreprendre des activités liées aux médias et à la communication, telles que la mise en œuvre de la production et de la diffusion des messages clés de CAL tels que définis par sa stratégie médiatique, ainsi que de supporter  et développer l’infrastructure technologiques de CAL afin de faciliter ses activités programmatiques et institutionnelles, ainsi que le travail national et régional de nos membres et partenaires. Les tâches spécifiques comprendront: 

  • Soutenir la création et/ou la maintenance de plates-formes qui permettent le travail de mobilisation, d’organisation et de plaidoyer que CAL entreprend dans de multiples espaces tels que les médias sociaux, les applications mobiles facilitant le travail de mobilisation et d’organisation, le développement de sites web, et la création, l’édition et la diffusion multimédia. 
  • Faire une veille sur le discours en ligne actuel sur la sexualité et le genre et suggérer des stratégies et des communications appropriées pour influencer le discours public sur ces questions. 
  • Fournir des formations sur les TIC, les applications de médias sociaux et la production de médias à nos membres et partenaires. 
  • Participer à un processus stratégique continu lié au domaine des idées féministes africaines et à ce qui est nécessaire pour les communiquer à de multiples publics cibles. 
  • S’engager dans la conception, le développement, l’essai et la production de campagnes, de médias et de produits de communication en tant qu’outil pour faire avancer le programme féministe radical africain de CAL.

Exigences formelles

  • Jusqu’à cinq ans d’expérience professionnelle ou d’expérience personnelle dans la production et la diffusion de médias et de campagnes organisationnelles et féministes. 
  • Excellentes compétences en TIC liées à la production de médias : montage vidéo, montage audio, développement de sites web, conception graphique, médias sociaux et autres plateformes en ligne. 
  • Connaissance et expérience de la création et du soutien de la production de médias activistes en collaboration avec de multiples partenaires. 
  • Compétences en matière de recherche. 
  • De solides compétences en matière d’expression orale et écrite et de rédaction de rapports en anglais et en français sont indispensables.   
  • Une bonne connaissance du paysage médiatique en ligne et grand public sur le continent. 
  • Une licence ou un diplôme équivalent dans une discipline liée à la production de médias et / ou de sciences sociales pertinentes pour la production de médias féministes et toute autre discipline pertinente d’un établissement d’enseignement supérieur est un plus.

Qualités et connaissances personnelles

  • Faire preuve d’intégrité en modélisant les valeurs de CAL.
  • Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques de CAL. 
  • Connaissance et compréhension des questions relatives aux droits de l’Homme, à la justice sociale, avec une passion pour le développement communautaire et une compréhension et une préoccupation pour les questions touchant les femmes africaines lesbiennes, bisexuelles et queer.
  • Hautement organisée, efficace, méthodique et capable de travailler sous pression.
  • Capacité à travailler seule, à prendre des initiatives tout en étant ouverte, transparente, responsable et consultative.
  • Capacité à planifier, à établir des priorités et à exécuter des tâches dans les délais impartis. 
  • Analyse critique des contextes géopolitiques africains.
  • Faire preuve de créativité et être capable de proposer des solutions médiatiques originales.
  • Participer efficacement à une équipe sur plusieurs sites.

Pour soumettre votre candidature

Envoyez un CV, une lettre de motivation (2 pages maximum) à : fatima@cal.org.za.

N’envoyez pas de copies de certificats.

Seules les candidates présélectionnées seront contactées.

Date de clôture des candidatures : 15 août 2021.

Date de début : 1er octobre 2021.

Location: Flexible

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